Förebyggande och hälsofrämjande företagshälsovård handlar om mycket mer än bara medicinska provtagningar. Med hjälp av tidiga samtalsinsatser kan du motverka negativ stress och psykisk ohälsa på din arbetsplats. Det är även viktigt att snabbt kunna erbjuda insatser när något akut inträffar.
De investeringar som du gör för att främja personalens såväl fysiska som psykiska hälsa betalar sig ofta i form av såväl ökad produktivitet som större sammanhållning och trivsel på arbetsplatsen. En frisk och välmående personal är helt enkelt en god investering. Det gynnar dig, dina anställda och bolaget - i stället för att ni alla på olika sätt får betala dyrt i andra ändan.